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蔵書情報

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書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2026-1:第51巻第1号:448号
通番 00448
発行日 20260110
出版者 ダイヤモンド社

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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 御幸町５階ビジZ//204134307雑誌　最新号  ×

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

巻号名 2026-1:第51巻第1号:448号
通番 00448
発行日 20260110
出版者 ダイヤモンド社
特集記事 よい対立とは何か



目次

1 特集 よい対立とは何か
1 インタビュー ピクサーは「最高」を目指して、異なる意見を歓迎する　ページ：26
エド・キャットムル<ピクサー・アニメーション・スタジオ共同創業者 元ピクサー・アニメーション/ディズニー・アニメーション社長>
2 賢く意見を戦わせる方法　ページ：38
ジュリア A.ミンソン<ハーバード・ケネディスクール教授>
ハンネ K.コリンズ<カリフォルニア大学ロサンゼルス校アンダーソンスクール・オブ・マネジメント助教授>
マイケル・ヨーマンズ<インペリアル・カレッジ・ロンドン助教授>
3 これからのリーダーは対立的知性を備えよ　ページ：48
ピーター T.コールマン<コロンビア大学教授>
4 心理的安全性をテコに健全な対立と学習を促す　ページ：62
エイミー C.エドモンドソン<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
ミカエラ J.ケリッシー<ハーバード大学T.H.チャン公衆衛生大学院准教授>
2 HBR翻訳論文
1 イノベーション いまだからこそ、システム思考を実践すべきである　ページ：10
ティマ・バンサル<ウェスタン大学アイビー・ビジネススクール教授>
ジュリアン・バーキンショー<ウェスタン大学アイビー・ビジネススクール学長>
2 リスク管理 企業がフェイクニュースに対抗する方法　ページ：88
マイケル・エッター<キングス・カレッジ・ロンドンキングス・ビジネススクール准教授>
パトリック・ハーク<ローザンヌ大学HECローザンヌ教授>
シモーネ・マリコンダ<SRIマネジメント・コンサルティングシニアコンサルタント>
マルタ・ピツェッティ<アムリヨン・ビジネススクール准教授>
3 リスク管理 自社のブランドを「AIによる失敗」から守るためにすべきこと　ページ：100
ジュリアン・デ・フレイタス<ハーバード・ビジネス・スクール助教授>
3 連載
1 世界標準の経営理論<第10回>組織公正理論 「不公平感」のメカニズムを知れば、従業員の意欲を高められる　ページ：110
入山章栄<早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール教授>
4 Idea Watch
1 生成AIで節約できた時間を有効に使っているか　ページ：4
ハーバード・ビジネス・レビュー‖編
5 EI<Emotional Intelligence>
1 燃え尽き症候群の悪循環を断ち切る方法　ページ：78
アニー・マッキー<ペンシルバニア大学教育大学院シニアフェロー>
カンディ・ウィーンズ<ペンシルバニア大学教育大学院シニアフェロー>

内容細目

No. 内容タイトル 内容著者１ 内容著者２ 内容著者３ 内容著者４
1 よい対立とは何か
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