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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2025-9:第50巻第9号:444号
通番 00444
発行日 20250910
出版者 ダイヤモンド社

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資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 御幸町５階ビジZ//204006279雑誌　利用可  ○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

巻号名 2025-9:第50巻第9号:444号
通番 00444
発行日 20250910
出版者 ダイヤモンド社
特集記事 戦略的に休む



目次

1 特集 戦略的に休む
1 インタビュー 仕事と真剣に向き合う人だけが、余暇を有意義に過ごすことができる　ページ：20
柳井正<ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長>
2 多忙の中に喜びを見出せる人は、どのように余暇を過ごしているのか　ページ：30
レスリー A.パーロウ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
サリ・メンツァー<ハーバード・ビジネス・スクールシニアリサーチャー>
サルバトーレ J.アフィニート<ニューヨーク大学スターンスクール・オブ・ビジネス助教>
3 サバティカルを「最高の人生経験」にする方法　ページ：40
DJディドンナ<ハーバード・ビジネス・スクール上級講師>
4 仕事のパフォーマンスを効果的に高める休憩の取り方　ページ：52
キラ・シャブラム<ワシントン大学フォスタースクール・オブ・ビジネス助教授>
クリストファー M.バーンズ<ワシントン大学フォスタースクール・オブ・ビジネス教授>
5 キャリアの「一時的な後退」という選択　ページ：60
クリスティーナ・ウォレス<ハーバード・ビジネス・スクール上級講師>
2 HBR翻訳論文
1 リーダーシップ スピードはリーダーの意志で決まる　ページ：6
アンディ・ジャシー<アマゾン・ドットコムCEO>
アディ・イグナティウス<『ハーバード・ビジネス・レビュー』特別編集委員>‖聞き手
2 マーケティング マーケットリサーチは生成AIでどう変わるか　ページ：72
ジェレミー・コースト<GBKコレクティブパートナー>
ステファノ・プントーニ<ペンシルバニア大学ウォートンスクール教授>
オリビエ・トゥビア<コロンビア大学ビジネススクール教授>
3 ワークライフバランス 誰もが仕事と介護の両立を迫られる時代に、企業は何をすべきか　ページ：84
ケン・ディヒトバルト<エイジ・ウェーブ創業者兼CEO>
テリー・フルマー<ジョン A.ハートフォード財団代表>
ロバート・モリソン<エイジ・ウェーブシニアアドバイザー>
ケイティ・タビア<エイジ・ウェーブシニアアドバイザー>
4 取締役会 取締役会はAIをどのように活用すべきか　ページ：96
スタニスラフ・シェクシュニア<INSEAD上級客員教授>
バレリー・ヤクボビッチ<ペンシルバニア大学ウォートンスクールマック・イノベーション・マネジメント研究所エグゼクティブ・ディレクター>
3 連載
1 世界標準の経営理論<第6回>「ポスト・ヒーロー時代」のリーダーシップ理論 これからのリーダーは「強さ」と「優しさ」の矛盾をマネジメントする　ページ：108
入山章栄<早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール教授>
4 Idea Watch
1 自分より給与の高い同僚との協働を選ぶ理由　ページ：4
2 人事部が採用候補者リストを作成すると女性の採用が増える　ページ：4
3 仕事への情熱は裏目に出るか　ページ：5
ハーバード・ビジネス・レビュー‖編
5 EI<Emotional Intelligence>
1 組織としての自信をいかに培うべきか　ページ：70
ロザベス・モス・カンター<ハーバード・ビジネス・スクール名誉教授>

内容細目

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1 戦略的に休む
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