蔵書情報
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書誌情報サマリ
| タイトル |
人事評価の裏ルール
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| 著者 |
溝上 憲文/著 |
| 出版者 |
プレジデント社
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| 出版年月 |
2015.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
御幸町 | 5階ビジ | 336.4/ミ/ | 131964461 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
人事評価の裏ルール |
| 著者名 |
溝上 憲文/著
|
| 著者 ヨミ |
ミゾウエ ノリフミ |
| 出版者 |
プレジデント社
|
| 出版年月 |
2015.12 |
| ページ数、枚数 |
239p |
| 大きさ |
19cm |
| 価格 |
¥1500 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN13桁 |
978-4-8334-2157-7 |
| ISBN |
4-8334-2157-7 |
| 分類10版 |
336.4 |
| 分類9版 |
336.4 |
| 件名 |
人事管理、解雇 |
| 内容紹介 |
人事部長100人が激白した、真っ先にクビにしたい社員の共通点とは? リストラの現場を含めて数多くの企業を取材してきた著者が、リストラの基準となる「人事評価の裏ルール」を明らかにする。 |
目次
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