蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
清水中央 | 清2/一般 | 336.4/ス/ | 115557440 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
アルムナイ |
サブタイトル |
雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値 |
著者名 |
鈴木 仁志/著
、
濱田 麻里/著
|
著者 ヨミ |
スズキ ヒトシ、ハマダ マリ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2024.10 |
ページ数、枚数 |
252p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN13桁 |
978-4-8005-9266-8 |
ISBN |
4-8005-9266-8 |
分類10版 |
336.4 |
分類9版 |
336.4 |
件名 |
人事管理、退職 |
内容紹介 |
退職者を「アルムナイ」と呼び、自社のファンや人的資本として捉える考え方が広がっている。貴重な社外人的資本アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法を紹介する。 |
目次
内容細目
もどる