蔵書情報
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書誌情報サマリ
タイトル |
逆転のリスキリングとサードエイジの時代
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著者 |
森 杏奈/著 |
出版者 |
日経BP
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出版年月 |
2024.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 一般 | 336.47/モ/ | 125204141 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
内容紹介 |
シニア社員は会社のお荷物ではなく、AI時代の最前線人材になりうる。労働人口が減少する日本企業が取るべき戦略は、「50〜60代の成熟世代の従業員をメタスキル人材へと育成すること」だと示し、その方法論を解説。 |
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
逆転のリスキリングとサードエイジの時代 |
サブタイトル |
企業の成熟世代を知的長寿にする人材育成メソッド |
著者名 |
森 杏奈/著
|
著者 |
モリ アンナ |
出版者 |
日経BP
|
出版年月 |
2024.10 |
ページ数、枚数 |
259p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥3000 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN13桁 |
978-4-296-20554-7 |
ISBN |
4-296-20554-7 |
分類10版 |
336.47 |
分類9版 |
336.47 |
件名 |
企業内教育|中高年齢者 |
目次
内容細目
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