蔵書情報
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書誌情報サマリ
タイトル |
「超」働き方改革 ちくま新書 1502
|
著者 |
太田 肇/著 |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2020.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
興津 | 一般 | 336.4/オ/ | 163332860 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
「超」働き方改革 ちくま新書 1502 |
サブタイトル |
四次元の「分ける」戦略 |
著者名 |
太田 肇/著
|
著者 ヨミ |
オオタ ハジメ |
シリーズ名 |
ちくま新書 |
シリーズ巻次 |
1502 |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2020.7 |
ページ数、枚数 |
206p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥780 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN13桁 |
978-4-480-07325-9 |
ISBN |
4-480-07325-9 |
分類10版 |
336.4 |
分類9版 |
336.4 |
件名 |
人事管理 |
内容紹介 |
長時間労働から、男女格差、パワハラや生産性の低下まで、日本企業の根深い問題を「分ける」戦略で解決! 仕事、職場、キャリア、認知の4つの次元から、組織から個人を分け、その上で統合する方策を示す。 |
目次
内容細目
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