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蔵書情報

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書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2026-4:第51巻第4号:451号
通番 00451
発行日 20260410
出版者 ダイヤモンド社

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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 御幸町５階ビジZ//204140617雑誌　最新号  ×

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

巻号名 2026-4:第51巻第4号:451号
通番 00451
発行日 20260410
出版者 ダイヤモンド社
特集記事 リーダーの求心力



目次

1 特集 リーダーの求心力
1 インタビュー リーダーの求心力は「対話」から生まれる　ページ：26
青井浩<丸井グループ代表取締役社長代表執行役員CEO>
2 リーダーはいまこそ、勇気というスキルを身につけよ　ページ：36
ランジェイ・グラティ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
3 高業績企業のリーダーは「ハンズオン」で現場と関わる　ページ：50
スコット・クック<インテュイット共同創業者>
ニティン・ノーリア<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
4 インタビュー これからのリーダーの仕事は組織の求心力を育むこと　ページ：64
宮柱明日香<武田薬品工業ジャパンファーマビジネスユニットプレジデント>
5 企業は「変革の常態化」という罠をどうすれば回避できるか　ページ：74
ダレル・リグビー<ベイン・アンド・カンパニーパートナー>
ザック・ファースト<ベイン・アンド・カンパニーパートナー>
2 HBR翻訳論文
1 テクノロジー アマゾンは生成AIの品質をどのように管理しているか　ページ：12
ステファン・トムク<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
フィリップ・アイゼンハウアー<アマゾン・ドットコムシニアエコノミスト>
プニート・サニ<アマゾン・ドットコムシニアプリンシパルエンジニア>
2 コーポレートガバナンス 取締役会が激動の時代に適したCEOを選ぶ方法　ページ：96
クラウディウス A.ヒルデブランド<スペンサースチュアートコンサルタント>
ケイト・ハーリー<スペンサースチュアートコンサルタント>
ジョバンナ・ガッリ<スペンサースチュアートコンサルタント>
3 HBR Classics
1 生産性 学習曲線の限界　ページ：108
ウィリアム J.アバナシー<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
ケネス・ウェイン<ハーバード・ビジネス・スクール研究助手>
4 Idea Watch
1 Cスイートの経営幹部がチーム一丸となって機能しているか　ページ：6
ハーバード・ビジネス・レビュー‖編
5 EI<Emotional Intelligence>
1 不安がもたらす影響をプラスに変える　ページ：90
アリス・ボーイズ<作家>
6 視点のデザイン思考の殻を破る<最終回>過去の自分とともに、現在の世界を捉える　ページ：124
黒河内真衣子<マメクロゴウチデザイナー、黒河内デザイン事務所代表>

内容細目

No. 内容タイトル 内容著者１ 内容著者２ 内容著者３ 内容著者４
1 リーダーの求心力
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