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蔵書情報

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書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2026-2:第51巻第2号:449号
通番 00449
発行日 20260210
出版者 ダイヤモンド社

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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 御幸町５階ビジZ//204136482雑誌　最新号  ×

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

巻号名 2026-2:第51巻第2号:449号
通番 00449
発行日 20260210
出版者 ダイヤモンド社
特集記事 経営者の右腕



目次

1 特集 経営者の右腕
1 インタビュー 組織のナンバー2の役割は、経営者の価値観を感覚でつかみ、実装すること　ページ：24
日高裕介<サイバーエージェント取締役兼執行役員副社長>
2 理想の共同創業者の見つけ方　ページ：34
ジュリア・オースティン<ハーバード・ビジネス・スクール上級講師>
3 インタビュー 参謀にこそ、リーダーシップが必要である　ページ：48
荒川詔四<元ブリヂストンCEO>
4 並外れた成長を遂げるために、創業者CEOは投資家とどうつき合うべきか　ページ：58
サマンサ・ヘラウアー<ghSMARTディレクター>
サーニャ・コス<ghSMARTパートナー>
ジュリー・バームート<ghSMARTシニアプリンシパル>
BJライト<ghSMARTパートナー>
2 HBR翻訳論文
1 サプライチェーンマネジメント デジタルインテグレーションはビジネスの何を変えるのか　ページ：8
アントニオ・モレノ<ハーバード・ビジネス・スクール准教授>
2 チームマネジメント グローバルチームのリーダーが陥りがちな4つの落とし穴　ページ：80
デイビッド・リバモア<カルチュラル・インテリジェンス・センター創設者>
3 販売戦略 バンドル販売を賢く戦略に組み込む方法　ページ：94
ラフィ・モハメド<カルチャー・オブ・プロフィット創業者>
3 連載
1 世界標準の経営理論<第11回>直感の理論 直感はAI時代に欠かせない、人間ならではの武器である　ページ：108
入山章栄<早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール教授>
4 Idea Watch
1 ライバルをけなすと消費者の反応が活発になる　ページ：4
2 CEOとの格差が従業員を内部告発に駆り立てる　ページ：4
3 情報は「アドバイス」として提示されたほうが重視される　ページ：5
4 CEOは戦争に関する比喩を使うべきではない　ページ：6
5 生成AIが職場のスキル格差を埋める　ページ：6
6 自分より給与の高い同僚との協働を選ぶ理由　ページ：7
ハーバード・ビジネス・レビュー‖編
5 EI<Emotional Intelligence>
1 潜在的なやる気を引き出す3つの方法　ページ：72
ダン・ケーブル<ロンドン・ビジネススクール教授>
6 視点のデザイン思考の殻を破る<第5回>判断とは整え続けるプロセスである　ページ：124
加藤庸子<脳神経外科医>

内容細目

No. 内容タイトル 内容著者１ 内容著者２ 内容著者３ 内容著者４
1 経営者の右腕
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