蔵書情報
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書誌情報サマリ
| タイトル |
Z世代・さとり世代の上司になったら読む本
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| 著者 |
竹内 義晴/著 |
| 出版者 |
翔泳社
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| 出版年月 |
2022.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
西奈 | 一般 | 336.4/タ/ | 171852575 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
| 2 |
南部 | 一般 | 336.4/タ/ | 143485393 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
Z世代・さとり世代の上司になったら読む本 |
| サブタイトル |
引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント |
| 著者名 |
竹内 義晴/著
|
| 著者 ヨミ |
タケウチ ヨシハル |
| 出版者 |
翔泳社
|
| 出版年月 |
2022.5 |
| ページ数、枚数 |
238p |
| 大きさ |
19cm |
| 価格 |
¥1600 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN13桁 |
978-4-7981-7530-0 |
| ISBN |
4-7981-7530-0 |
| 分類10版 |
336.4 |
| 分類9版 |
336.4 |
| 件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
| 内容紹介 |
中堅世代とZ世代・さとり世代の間には、働くことへの意識や価値観に大きな差がある。若手社員に「嚙みあわなさ」を感じている管理職に向けて、部下とのよい関係性を築くためのコミュニケーションのポイントを解説する。 |
目次
内容細目
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