蔵書情報
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書誌情報サマリ
| タイトル |
中小零細企業のための対話式評価制度のススメ
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| 著者 |
中山 伸雄/著 |
| 出版者 |
同友館
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| 出版年月 |
2019.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
中央 | 一般 | 336.43/ナ/ | 124518788 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
中小零細企業のための対話式評価制度のススメ |
| サブタイトル |
「評価制度は難しい…」は、コミュニケーションで解決できる! |
| 著者名 |
中山 伸雄/著
|
| 著者 ヨミ |
ナカヤマ ノブオ |
| 出版者 |
同友館
|
| 出版年月 |
2019.1 |
| ページ数、枚数 |
9,189p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥1800 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN13桁 |
978-4-496-05396-2 |
| ISBN |
4-496-05396-2 |
| 分類10版 |
336.43 |
| 分類9版 |
336.43 |
| 件名 |
勤務評定、中小企業 |
| 内容紹介 |
評価制度で最も大切なのはコミュニケーション。中小零細企業のために、リーダーを育てるための上司と部下の面談を重要視した「対話式評価制度」の考え方や構築法を紹介。人事評価シート・テンプレートのダウンロード特典付き。 |
目次
内容細目
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