蔵書情報
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書誌情報サマリ
| タイトル |
人事能力のイノベーション5原則
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| 著者 |
柳原 愛史/著 |
| 出版者 |
産業能率大学出版部
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| 出版年月 |
2014.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
御幸町 | 5階ビジ | 336.4/ヤ/ | 131882066 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
人事能力のイノベーション5原則 |
| サブタイトル |
人事の基本は<あしたこそ> |
| 著者名 |
柳原 愛史/著
|
| 著者 ヨミ |
ヤナギハラ アイシ |
| 出版者 |
産業能率大学出版部
|
| 出版年月 |
2014.12 |
| ページ数、枚数 |
11,248p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥2000 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN13桁 |
978-4-382-05714-2 |
| ISBN |
4-382-05714-2 |
| 分類10版 |
336.4 |
| 分類9版 |
336.4 |
| 件名 |
人事管理 |
| 内容紹介 |
劇的な環境変化とそれに伴う人事制度発展のための重点課題を提示。環境に適合する人事機能のフロー・体系を明確にし、人事能力とそのイノベーションの源となる人事5原則の重要性を明らかにする。書き込みページあり。 |
目次
内容細目
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