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書誌情報サマリ
| タイトル |
「就社志向」の研究 角川oneテーマ21 C-257
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| 著者 |
常見 陽平/[著] |
| 出版者 |
KADOKAWA
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| 出版年月 |
2013.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
西奈 | 一般 | 366.21/ツ/ | 171372387 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
「就社志向」の研究 角川oneテーマ21 C-257 |
| サブタイトル |
なぜ若者は会社にしがみつくのか |
| 著者名 |
常見 陽平/[著]
|
| 著者 ヨミ |
ツネミ ヨウヘイ |
| シリーズ名 |
角川oneテーマ21 |
| シリーズ巻次 |
C-257 |
| 出版者 |
KADOKAWA
|
| 出版年月 |
2013.11 |
| ページ数、枚数 |
214p |
| 大きさ |
18cm |
| 価格 |
¥781 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN13桁 |
978-4-04-110623-5 |
| ISBN |
4-04-110623-5 |
| 分類10版 |
366.21 |
| 分類9版 |
366.21 |
| 件名 |
雇用、学生、就職、労働問題-日本 |
| 内容紹介 |
感情論と思い込みを乗り越え、雇用問題の事実を丁寧に捉えよう-。「会社で社員として働く」=「就社」が支持される時代。メディアでは同一視されがちな「新卒一括採用」と「就活」を整理し、若者の「就社志向」を再検討する。 |
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