蔵書情報
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書誌情報サマリ
| タイトル |
対決に未来はない
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| 著者 |
バリー・ブルーストーン/[著] |
| 出版者 |
新潮社
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| 出版年月 |
1997.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
清水中央 | 清閉/書庫 | 366.625/フ/ | 112010521 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
関連資料
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バリー・ブルーストーン アーヴィング・ブルーストーン 岡本 豊
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
対決に未来はない |
| サブタイトル |
従業員参加の経営革命 |
| 著者名 |
バリー・ブルーストーン/[著]
、
アーヴィング・ブルーストーン/[著]
、
岡本 豊/訳
|
| 著者 ヨミ |
バリー ブルーストーン、アーヴィング ブルーストーン、オカモト ユタカ |
| 出版者 |
新潮社
|
| 出版年月 |
1997.11 |
| ページ数、枚数 |
291p |
| 大きさ |
20cm |
| 価格 |
¥2400 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 原タイトル |
原タイトル:Negotiating the futureの抄訳 |
| ISBN |
4-10-536201-1 |
| 分類10版 |
366.6253 |
| 分類9版 |
366.6253 |
| 件名 |
労働組合-アメリカ合衆国、経営参加 |
| 内容紹介 |
長期にわたる低迷と空洞化にあえいでいた米国製造業の再生を可能にした大胆な改革とは、“従業員への権限委譲=エンパワーメント”だった。企業と従業員の斬新な協調システムの実態を、資料を駆使して描く。 |
目次
内容細目
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