蔵書情報
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書誌情報サマリ
| タイトル |
動機づける力 Harvard business review anthology
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| 著者 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳 |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2005.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
御幸町 | 5階ビジ | 336.4/ト/ | 131228781 | 一般図書 | | 利用可 |
○ |
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
動機づける力 Harvard business review anthology |
| サブタイトル |
How to get the most from your organization |
| 著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
|
| 著者 ヨミ |
ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
| シリーズ名 |
Harvard business review anthology |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2005.2 |
| ページ数、枚数 |
13,243p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥1800 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN |
4-478-36081-2 |
| 分類10版 |
336.4 |
| 分類9版 |
336.4 |
| 件名 |
人事管理、動機づけ |
| 内容紹介 |
部下を一人でも持つ人なら避けて通れないのが「モチベーション」の問題。モチベーションを醸成するものとは何か、適切なインセンティブとはいったい何なのか。部下を抱えている人必読の「動機づけ」の理論とマネジメント。 |
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